Karriere machen im Autohaus Holz.
Stellenangebote. Karriereangebote.
Verwirklichungsangebote.
Erfolg schafft Arbeitsplätze. Als erfolgsorientiertes Autohaus vertreten wir mit Stolz die Marken Opel, Ford, Kia und Land Rover. Seit über 90 Jahren steht unser Namen für technische Perfektion und optimalen Service. Als Familienunternehmen bieten wir flache Hierarchien in denen jeder Mitreden und sich verwirklichen kann. Wir sehen die Arbeit mit unseren Mitarbeitern als Teamarbeit und bieten jedem Einzelnen die Chance, seine Stärken auszuspielen.
Sie legen Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft und sind bereit für neue abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen.
Denn wir bieten neben einer leistungsgerechten Entlohnung und einem modernen Arbeitsplatz auch ein angenehmes Betriebsklima. Unser junges Team freut sich auf neue Mitstreiter für eine tolle Zusammenarbeit.
Was unsere Mitarbeiter sagen
"Ich fühle mich im Autohaus Holz sehr wohl da wir einfach ein richtig gutes Betriebsklima haben und wir toll im Team zusammen arbeiten können."
"Ich arbeite gerne beim Autohaus Holz, weil es ein Arbeitgeber ist, der immer zukunftsorientierte Investitionen tätigt und somit den Erhalt der Firma sichert. Auch ist die Geschäftsführung so aufgestellt, um den Arbeitnehmern ein Gefühl der Wertschätzung und Sicherheit zu geben."
"Ich arbeite gerne beim Autohaus Holz aufgrund der guten Mannschaft die ich um mich herum habe und mit der ich die täglichen Aufgaben stemme."
"Es ist die Verbundenheit zu unserem Haus und zu unserer Markenvielfalt, die Herausforderung sich immer neuen Aufgaben zu stellen und das Wissen in einem herausragenden Team zu sein."
"Im Autohaus Holz existiert unter den Mitarbeitern ein starker Zusammenhalt und ein super Mannschaftsgefühl. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf das Wohl jedes Einzelnen. Dafür nimmt man auch gerne einen weiteren Anfahrtsweg in Kauf!"
"Fairer, sachlicher Umgang miteinander. Sympathische und freundliche Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz."
"Ich bin super glücklich in dem Unternehmen und schon wirklich lange dabei."
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Offene Stellenangebote
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Führen von Informations- und Beratungsgesprächen
- Dialogannahme
- Kalkulation und Kostenvorschau
- Koordination der durchzuführenden Reparaturen
- Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen sowie Kundenreklamationen
- Rechnungslegung
Ihr Profil:
- Erfahrung als Serviceberater/in im Kundenkontakt
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in
- vorzugsweise Weiterbildung zum/zur geprüft. Kfz-Serviceberater/in
- gute Fachkenntnisse
- Organisationstalent und Kundenorientierung
- gute EDV Kenntnisse
- Positives Erscheinungsbild
- hohe Motivation
- belastbar und flexibel
Ihr Profil:
- entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung
- gute Fachkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- positives Erscheinungsbild
- hohe Motivation
- belastbar und flexibel
Ihr Profil:
- entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung
- gute Fachkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- positives Erscheinungsbild
- hohe Motivation
- belastbar und flexibel
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Sie arbeiten im Team und sind mitverantwortlich für den Wareneingang, Einlagerung und fachgerechte Versorgung der Teile
- Betreuung der Werkstatt
- zum Führen der Lagerbestandsdatei erfassen und pflegen Sie Daten mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen eine mehrjährige Praxis aus dem KFZ-Gewerbe mit sich
- Neben guten EDV-Kenntnissen besitzen Sie eine gute Abstraktionsfähigkeit und numerisches Einprägungsvermögen
- Sie sind ehrgeizig, hoch motiviert und haben Talent in Organisation und Lagerwirtschaft
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Beratung Finanzierung / Leasing / Versicherung
- Professionelle Kundengewinnung / Akquisition
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
- Sie nehmen Gebrauchtwagen in Zahlung
- Kundenpflege und Erfassung
- Verkaufsberatung und Angebotserstellung
- Vermitteln von Begeisterung für Fahrzeuge und deren Technik
- Nachbetreuung und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden
- Vereinbaren von Terminen mit Kunden und Kundendienst
- Organisation und Durchführung von Probefahrten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Idealerweise sind Sie ausgebildete/r KFZ-MechanikerIn oder Automobilkaufmann/-frau
- positives Erscheinungsbild
- selbstbewusstes Auftreten
- hohe Motivation
- Verhandlungsgeschick
- Flexibilität
- Genauigkeit und gutes Zahlenverständnis
- Mobilität (Sie besitzen einen Führerschein PKW)
- Menschen und Kundenorientierung sind für Sie keine Fremdworte
- Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Motivation zum Dienst am Kunden sollten zu Ihren Stärken zählen.
Kurzbeschreibung:
- Sie sind für den Verkauf von Automobilen und ergänzenden Dienstleistungen sowie für die Betreuung von gewerblichen Kunden verantwortlich.
- Sie akquirieren neue gewerbliche Kunden und bauen so die Marktanteile unseres Autohauses aus.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Automobilverkauf
- Großes Interesse am Verkauf von PKWs und Nutzfahrzeugen
- Qualifizierter kaufmännischer oder technischer Abschluss
- Selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kontaktstärke
Ihr Profil:
- entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung
- gute Fachkenntnisse
- EDV Kenntnisse
- positives Erscheinungsbild
- hohe Motivation
- belastbar und flexibel
Voraussetzungen/Anforderungen:
- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Spaß an Verwaltung, Kontrolle und praktischen Aufgaben im Lagerbereich
- Organisationstalent und Bereitschaft zuzupacken
Praxis:
- Das richtige Teil zur richtigen Zeit am richtigen Ort – die permanente Herausforderung einer Fachkraft für Lagerlogistik. Um dies zu gewährleisten, bedarf es einer guten Organisation: Das Teilelager muss optimal genutzt werden und das Sortiment stets vollständig sein.
- Die Auszubildenden lernen u. a. wie Lagerbedingungen, Lagergut und Bestand kontrolliert werden, Bestellungen und Lieferungen abgewickelt werden, was man unter betrieblichem Material- und Güterfluss versteht und welche gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften hinsichtlich der Verpackungen eingehalten werden müssen. Bei diesen Aufgaben helfen leistungsstarke, computergestützte Programme.
- Ein Aufstieg zum Zubehörexperten oder Teiledienstleiter ist möglich.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Jetzt einsteigen
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Lichtbild direkt an:
Autohaus Holz GmbH
Personalabteilung
Hainbachstrasse 70
76829 Landau
oder
per E-Mail an marre@autohaus-holz.de